株式会社トットメイト 東保育園

ムリなくやりがいを持てる保育士正社員【正社員】

掲載期間 20年05月19日〜30年05月19日

尾張瀬戸駅より車8分 ■車通勤OK!

月給19万1,000円~20万1,000円 ※一律職務手当含む ※保育経験により加算有(2,000円/年、上限10,000円)

  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

保育の仕事の一番の喜びは、
子どもの成長を目の前で感じられること。

だから行事やイベントには力を入れたいし、
日々の中でできることが増えたら
保護者さんにちゃんとお伝えしたい…

そういう気持ちはあるのに、
行事の準備や事務作業を持ち帰る毎日が続いて
自分の生活が回らなくなってしまう。
そんなジレンマに悩まされていませんか?

当園では、そんな
「やる気はあるから発揮できる場所が欲しい!」
と思っている保育士さんを募集しています。


■東保育園の特徴について
元卒園生が高校卒業のタイミングで
会いに来てくれたり、成人式に職員を呼んでくれたり。
卒園してからも人生の節目節目に思い出してもらえる
園として、多くの絆を育てています。
その園づくりに大きくかかわっているのが、
園長の菱田先生。
職員からの人望も厚く、
「園長先生が素敵すぎるから東保育園を希望した」
「ココを辞める時は保育士を辞める時」
と語る職員もいるほどです。
その菱田先生の方針や人柄から、
東保育園での働き方についてご紹介しますね。


■子どもの成長と自分の成長をみんなで成し遂げよう
菱田先生は幼稚園、保育園を経験してから
一度陶芸の道を学び、保育の世界に戻ってきました。
陶芸に関わっている間も子どもとの触れ合いはあった
とはいえ、10年ほどのブランクがありました。
さらに、東保育園は株式会社運営に変わった
日本で2番目の保育園。
久しぶりの仕事や初めての環境に戸惑う気持ちも、
しっかり経験済みです。
だからこそ、新しい先生が不安に思わないか…
という点には特に敏感です。
さらに、トットメイトと二人三脚で
外部からの視点も入れつつの
働きやすい職場づくりが行われています。
例えば…
・行事の準備での持ち帰り作業はなし!
 →過去の衣装や小道具のストックを再利用して
 イチから作る手間を少なくしています。
・事務作業は交代で順番に!
 →書き物の業務が時間外に残ってしまわないように
 順番に作業時間を取っています。
・年長クラスと年少クラスの職員をペアに!
 →行事が多い年長クラスの準備作業を、
 年少クラスの職員がお昼寝の時間に手伝ったりしています。
他にも、ムリを軽減するための工夫や
助け合うムードが東保育園には根付いています。

行事は子どもが大きく成長する場ですし、
保護者様とも共通の意識が持てる大事なもの。
それを自分自身の成長の機会に考える
保育士さんも多いと思います。
大変なことはあるけど、だからと言って、
ムリに苦労するのではなく
助け合いや分担で負担を減らしながら
その分、中身をよりよいものにして
子どもたちの思い出に残る行事にしましょう。
あなたのやる気も、ここでなら
発揮できると思いますよ!


■トットメイトとの距離感はどんな感じなの?
先にも少し触れましたが、
東保育園は、平成15年より公立の園から
株式会社トットメイト運営に変わった保育園です。
公立の園とどう違うの?と疑問に思われる方も
いらっしゃるかもしれませんね。
会社が運営しているからと言って、
ビジネスライクなイメージは全くありません。

例えば数年前に園内でインフルエンザが流行ってしまったときは
すぐに社長が動き、保護者様への説明会や謝罪、
具体的な対策立てまでスピード感をもって対応しました。
その時の経験が現在のコロナ禍の状況でも活かされ、
休園になった期間も、医療関係者など休めない保護者様の
お子さんを預かったりと臨機応変な対応を可能にしました。
その時の保護者様が「受け入れてくれる園が少ない中、
嫌な顔一つせずに預かってくれた」と瀬戸市長にお手紙を
出してくれたと聞いたときに、社長は思わず号泣してしまったほど。
インフルエンザの時にご心配をおかけてしまったことを、
こういった形でまた信頼をいただけるようになったことが
嬉しかったのです。
今でも、園長先生が何かを相談するときは
社長に直接話をします。
それくらい距離が近く、職員の方と同じく保育に対して
真剣な取り組みをしています。
保護者様、園の職員、地域の方々に加えて
もう一つ別の立場から子どもたちを見守る輪の一員として
捉えてもらえれば、心強く感じていただけるのではないでしょうか。



トットメイトと東保育園について
少しでもイメージが伝わったでしょうか。
下記では、さらに具体的な仕事内容などについて触れています。
また、園の雰囲気についてはこちらもご参考になさってください。
https://youtu.be/aILnDFrDL_M

その他不安なこと、疑問なことがあれば、
どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。
あなたのご応募をお待ちしています。

お仕事内容

【仕事の流れ】
7:15/開園・受入・視診・体温測定
10:00/朝の会・体操・散歩
11:00/片付・排泄
11:30/昼食介助・口腔ケア
13:00/昼寝・呼吸チェック
15:00/検温・視診・排泄
15:30/おやつ
16:00/帰りの会・体操
16:30/遊び・排泄
17:00/引渡
19:15/閉園

<園長先生よりメッセージ>
うちの先生は今、20代・30代中心。
皆さん元気で、助け合える方が多いですね。
「有休使って海外行ってきました」なんて
お土産配ってくれる先生も居ますし、
パワフルな人が多いです。
LINEで連絡を取り合ったりもできて
コミュニケーションも取りやすいですよ。
行事前なんかはやっぱり、
制作と準備でちょっと大変ですけど、
それさえもチームプレーで乗り切っちゃうの。
仕事中の連携はもちろんだけど、
オフの時は私の誕生日になんと顔面に
ケーキをぶつけてきたり(!)
そんな風に毎日賑やかな園だから、
県外から転職してきた先生も
寂しくないそうですよ。
瀬戸は緑も多いから住むにも
いい場所ですし、新しくスタートを切るなら
うちの園がいいかもしれませんね。

<先輩インタビュー>
◆入職9年目・H主任の場合
「自分のやりたいことって、何だろう?」
高校卒業後も、ずっと進路に
迷っていました。
短大に入ったのは21歳の時。
周りの子よりスタートが遅かった分、
がむしゃらに勉強しました。
卒業と同時に入社したのがトットメイト。
新卒と言いながらも
ちょっと年長だった私を、
偏見なく受け入れくれて、
素直に嬉しかったです。
希望すれば異動もできるんですが…。
私の場合は園長を始め、
先輩方にすごくお世話に
なったからですかね。
今度は私が、次世代の先生を
育てていきたいんです。
この園にいれば、
きっと優しい先生になれます。
優しい先生に囲まれるからです。
自分を見失いそうな時もきっと、
先輩達が道しるべになってくれますよ。

◆新卒2年目・A先生の場合
以前は岐阜の園で働いていましたが、
同期の寿退職が続き
「環境を変えるなら今だ!」と
思い立って愛知へ来ました。
勤務先園の希望はありませんでしたが、
施設見学をする中でココを訪れ、
園長先生がステキすぎて即決!
入職後も職員1人ひとりのやる気と
長所を引き出して下さって、
保育士としの成長を実感しています。
先輩方は、明るくて
カラッとした方が多いなと感じます。
ある先生は、数年前に担任していた
クラスで起きたケンカを、
上手に止められなかったという
苦い思い出も共有してくれました。
変に偉ぶったりすることなく
「今も後悔しているからこそ、みんなに
同じ思いをしてほしくなくて」と、
後輩を気遣ってくれるんです。

※当社が運営する認可保育園です

給与月給19万1,000円~20万1,000円
※一律職務手当含む
※保育経験により加算有(2,000円/年、上限10,000円)
勤務地愛知県瀬戸市春雨町4

環境充実!大小2つの園庭や豊富な遊具、秋にはお芋ほりもできる畑など、子どもたちが全身で遊べる環境です。 
地図東保育園(瀬戸市) 株式会社トットメイトの保育園
勤務地はこちら
勤務期間定めなし。


★2021年4月入社をご希望の方へ★
転園を考えているけど…
今、受けもっている園児さんの卒園は見届けたい!!
という先生、是非一度お問い合わせください!!
勤務時間【勤務時間】7:15~19:15の間で実働8h
※シフトにより早番・遅番など変動あり

■1カ月単位の変形労働制。残業代別途支給
※土日祝も開園。
シフトは当番制で土曜は月1~2回、
日曜は月1回程度出勤
【休日】週休2日/月9日休み(2月のみ8日)
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休(法定)
お盆・年末年始長期休暇/大型連休

■年間休日110日
病欠等へ有休を引き当てることも可能です

■当日欠勤にも対応
お子さんの急な発熱等によるお休みにも対応できるよう、
勤務体制を整えています。
シフトに入っている日の出勤が難しくなった場合は、
勤務先か本部へお知らせください。
当社にて代替要員を手配します。

■基本的に持ち帰り残業なし。
制作や事務作業も勤務時間内に取り組んで頂きます
待遇■昇給年1回、賞与(ボーナス)年2回、
社会保険完備、
交通費規定支給(公共交通機関/月3万円迄、
ガソリン代/月2万円迄)、
制服貸与(エプロン)、
住宅手当(月3万円/規定有)、
各種研修、休憩室・個人ロッカー、
食事補助、引越準備金(5万円/規定)

■採用後は試用期間なしで入職となりますが、
配属後は加配期間を設けます。
じっくり覚えていきましょう



※勤務状況に応じて実施します入職後の移籍可
家庭事情・個人都合による異動OK

【入職後の移籍可】
■多くの施設を運営する当社ならでは!
「転居が決まった」
「職場環境がどうしても合わない…」という場合も、
トットメイトの従業員を続けながら、
勤務先だけを変更する“移籍”が可能です。
※基本的には転勤なし。
そのため、ご希望の際は皆様より
本部までお声掛けください。
※異動先は県内の近隣施設が中心となります。
また、スタッフの充足状況によっては
異動先のご提案ができない場合もございます。


【ブランクがあっても安心の研修制度】
■採用後に教育・研修を担当するのは、
運営本部の「スタッフ育成グループ」。
保育職の皆さんをサポートする専門チームで、
研修終了後や配属後も、お仕事に関する
不安や悩みをお伺いします。
配属先の先輩・責任者(園長)以外にも
相談相手が居る環境ですので、
お困りの際はお気軽にご連絡ください!

■導入研修
同期スタッフと共に、集合形式の1日研修へ参加します。
勤務ルールや最新の保育事情等についての座学(講義)や、
オムツ替え・応急処置等の実技を学びます。
紙資料もお渡ししますので、
就業後も内容を振り返れます。
また別途、主体的活動/自由あそびの取り組み方や
発達に関する知識を学ぶ「スキルアップ研修」を始め、
ベビーシッター研修や産褥研修等、保育に関する知識を
ブラッシュアップできる環境を用意しています。

■加配実習
配属後はまず「初心者マーク」を着け、
配置計算外要員として3回程度勤務します。

■フォロー面談
入職1ヶ月を目途に責任者が状況を伺います。


【将来は本部へも】
■「もっと大きな視点で保育に関わりたい」
「実務経験を元に別の仕事がしてみたい」
将来そう感じた時には、本部スタッフへの
キャリアチェンジも可能です。

■例えば、当社が運営する約80の保育施設で
活用する日案・月案のベース作成など
保育士の専門性を活かせる事務作業や、
現場の保育スタッフのフォローなど、
人材育成に携わる道もあります。
実際に運営本部では現在、当社保育所での
保育士経験を持つ20代女性が施設運営の
支援を担当しています。
応募資格保育士資格必須。実務未経験OK
■第二新卒・ブランクOK ※学生不可
入職~配属までに、当社にて導入研修を受講頂きます。
仕事の進め方や子どもの発達についての最新知識はもちろん、
おむつ替え・ミルク作り・応急手当等についても学び直せますので、
久々の現場復帰でも安心です。

■幅広い世代が活躍中
20代・30代の若手や、40代・50代のミドル・中高年層、
60代のシニアも頑張っています。
ハローワークでお仕事を探している方も歓迎。

応募情報

応募方法ここまでお読みいただきまして
ありがとうございます。
以下の「かんたん応募」ボタンから
必要事項をご入力の上、
送信お願いいたします。
電話でのご応募、お問合せも
受け付けております。


【面接について】
選考は面接1回のみ
勤務地にて採用担当者が
お話を伺います。
平日夜間や土日の面接も
可能です。

■私服面接OK。
スーツでなくて構いません
在職中の方は仕事帰りに
現職制服で面接もOK

■面接当日の職場見学OK
面談前に施設内をご案内。
時間帯によりお子様が少ない
場合もありますがご了承下さい。


■現在、当社が運営する複数の
保育所・保育園・保育ルームで、
保育士を募集中です!
そのため導入研修などでは、
あなたの同期となる保育士さんと
知り合えるはずです。
同時スタートの仲間と
励まし合いながら
続けていける環境です。


会社概要
【企業名】株式会社トットメイト
【本社住所】名古屋市東区泉1-21-27 5F
【本社アクセス】地下鉄「高岳駅」徒歩3分
【設立】2010年4月(事業開始:1990年)
【資本金】3000万円
【売上高】25億6000万円(19年3月期実績)
【従業員数】1320名(うち社員278名)
【拠点数】愛知・岐阜・静岡県内に約80施設
【関連会社】東海染工株式会社

当社について
■当社は元々、ベビーシッターサービスから
始まった、東海最大級の総合保育サービス企業です。
「子どもをもつ女性が、生きいきと活躍できる機会がもっと増えれば…」
という願いのもと、東証一部上場企業である
『東海染工株式会社』の関連会社の新規事業部として、
1990年にスタートしました。
応募先株式会社トットメイト 東保育園
電話番号0120-01-6069
担当採用担当

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