企業主導型保育施設 にこにこ保育園
保育事務スタッフ【アルバイト・パート】
掲載期間 26年07月27日〜30年03月31日
助信駅より北西へ徒歩12分
時給1,200円〜
- 週3～4日
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
当社が運営する「企業主導型保育所」で働く、
保育事務スタッフさんを募集します。
全12名のお子様のすこやかな毎日を、
縁の下の力持ちとして支えてください。
-----
あなたにお願いしたいのは、
Word（ワード）やExcel（エクセル）での資料作成や、
電話対応といったデスクワーク全般。
保育士免許や子育てに関する知識がなくても、
子どもが好き！という気持ちがあり、
明るい対応ができれば、ご応募いただけます。
-----
事務作業の合間には「保育補助員」として、
子どもたちへの読み聞かせや簡単な遊び、
壁面装飾（園児さんが作った工作や、
季節の折り紙などを飾ること）なども
お手伝い頂く場合がございます。
保育士試験を目指している方であれば、
実務を先取りする感覚で働けます♪
-----
一つ一つのお仕事の進め方は、
先輩スタッフや社員が随時お教えいたします。
職場の雰囲気や一緒に働く仲間がわかる
園見学もご案内できますので、
まずはお気軽にご応募＆お問合せください！
お仕事内容
10月～保育所の「連携推進担当者」として、
運営に関する事務作業および保育補助をご担当頂きます。
【 具体的な仕事内容 】
・設置元法人様へ提出する、運営状況報告書の作成
・役所等へ提出する、申請書などの公的書類作成
・新規利用（入園）希望者に対する、施設見学へのご案内
・保護者様からのご連絡対応および、保育職員等への報告・連絡・相談
・保育活動計画や業務の当番表など、施設運営に関する資料作成・修正
・保育士の先生と一緒に、子どもたちの見守りや簡単な室内遊び
・その他 電話対応・施設運営に関わる総務・庶務、保育補助業務
【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙
| 給与 | 時給1,200円〜 【給与補足】 時給 1,200円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区 〒430-0907 静岡県浜松市中区高林4-3-10 ・見た目は平屋の一戸建てのような建物。お子様たちにとって “第二のおうち” になるような、あたたかい環境を目指しています。 ・広い保育室のほか、できたての給食を提供できる調理室や、医務室も完備。園庭には畑もあり、食育や情操教育にも取り組んでいます ・株式会社杏林堂グループ・ホールディングス が設置する保育施設で、運営を（株）トットメイトが担っています 【 アクセス 】 助信駅より北西へ徒歩12分 ・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり ※磐田市・湖西市・島田市・周智郡森町・榛原郡川根本町といった静岡県内隣接自治体からも通勤便利です 【 施設概要 】 ・保育時間：8：00 ～ 19：00 ・夜間保育：なし ・病児保育：なし ・休園日：日曜・祝日、12/30-1/3 ・保育定員：12名 （0歳児／生後2ヶ月 ～ 2歳児） ・お預かり対象：設置元企業 従業員職員のお子様 ＋ 地域のお子様 |
| 地図 | 企業主導型保育施設 にこにこ保育園 静岡県浜松市中区高林4-3-10  |
| 勤務期間 | |
| 勤務時間 | 09:00〜17:00（実働: 7時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜内で、週3日 【休日・休暇 】 日曜・祝日定休 ＋ シフト制 （平日休み・土日休みなど可） 長期休暇／年末年始期間中は休園 （規定） 有給休暇／法定により付与・消化 ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください |
| 待遇 | 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり ・通勤手当／公共交通機関分の交通費全額支給 ・時間外手当／残業代別途支給 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険／法定 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ※試用期間 2ヶ月／同条件 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い 【社会保険】 ※所定労働時間が不足しているため、一部 社会保険の加入対象外となります |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 PC基本操作と、一般的な電話対応が可能な方 ・学歴不問＆転職回数不問。業界・職種未経験者歓迎 ・他施設では主婦さん活躍中。フリーター歓迎 ＆ 既卒者・第二新卒OK ・子育てがひと段落し、久々に外で働く…というブランク有の方も応援します ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。 |
応募情報
| 応募方法 | （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします 【TM_OTHER】 |
|---|---|
| 応募先 | 企業主導型保育施設 にこにこ保育園 |
| 電話番号 | 052-228-0086 |
| 担当 | 株式会社トットメイト 本社 採用担当 （電話受付 全日 9 ～ 18時） |