TB（ちび）っこハウス

注目ポイント

【トットメイトが働きやすい理由】
トットメイトの保育所は、一人一人に向き合った保育をしたい方や、産休や育休で長らく現場から離れていた方、資格は取得したけど、保育の仕事自体初めてで小規模な職場から挑戦してみたい方など様々な方に入社いただいています。
トットメイトの保育園の特徴は、「現場の先生の負担を減らすための工夫」を惜しまないということです。
企業運営だから可能となる、現場のスタッフさんたちの
＊残業、持ち帰り仕事なし
＊お休みが取りやすい体制
＊充実の研修制度
＊悩みや相談を打ち明けやすい体制
等を運営本部が全面的にバックアップします。
　⇒詳しくは直接お話できればと思います。

【トットメイトならではの制度や働き方が人気の秘密です！】
■トットメイトには”フリースタッフ”という制度があります。
体調不良や家庭の事情等で急に休まないといけなくなった場合、普通の保育園では「自分で保育園に連絡⇒代わりを探す」という流れが多いですが、トットメイトでは本部に連絡すると代わりに勤務してくれるフリースタッフの方を探してくれるので、急に休まないといけなくなってしまっても心にゆとりを持つことができます。
このような制度があるので、子育てをしている方でも働きやすい環境です。

■トットメイトでは、ヘルプで他園に行くことがあります。
ヘルプ先の園で色々な保育の姿を見ることができるので、遊び方や保育の仕方等、新しい知見を得ることができ、保育士として成長できる良い機会です。
ヘルプ先で”いいな”と思ったところを自分の園にも取り入れることも可能。
子どもにとってはもちろん、働くスタッフにとっても、いい保育所・働きやすい保育所をつくっていくことができる環境です。
また、自分が働いている園にフリースタッフとして働きにきたことがきっかけで仲良くなった先生とヘルプ先で再会することもあり、人間関係の輪が広がるところも魅力です。

【トットメイトの価値・やりがい】
託児所の多くは企業からの依頼で創られることが多いです。
託児所があることで、その企業で働いている方も子育てと仕事を両立することができ、また同じ施設内に子どもを預けることができる安心感があるので、企業や保育に対しての満足度が高くなります。
また、保育士から見ても同じ施設内に子どものお母さんやお父さんが働いていることにより、何かあっても連携がとりやすかったり、すぐ顔見知りになれるので関係性をつくりやすく、働きやすい環境です。
託児所で働いている方は、保育園に比べて保護者との距離が近い分、
「感謝の気持ちを直接感じやすい」
「数は少ないですがイベントを行うととても喜んでいただける」
「子どもの笑顔や成長は勿論ですが、親御さんが心から喜んでくれる」
等、特に親御さんからの感謝にやりがいを見出している方が多いように感じます。