いな穂すくすく保育園
いな穂すくすく保育園の常勤保育士 （中途採用）【正社員】
掲載期間 24年08月05日〜25年05月31日
穂積駅より南西へ車で4分
月給 21万5,000 ～ 22万5,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
当園を運営する （株） トットメイト は、
東証スタンダード・名証プレミア上場企業である
『東海染工グループ』の一員。
事務作業やイレギュラー対応が増えた時には、
名古屋市内にある本社を含めて分業し、
全園でホワイトな働き方を徹底しています。
-----
もし、私たちの保育環境に興味を持って頂けたら、
まずは一度、園見学へお越しください。
園自体も2017年に誕生したばかりで
まだ全体的に新しくキレイ。
トイレトレーニングを頑張る子のために
お湯が出るシャワースペースがあったり、
調理師さんのお仕事を外から見学できる
ガラス張りの厨房があったりと、
子育ての「こうだったらいいな…」が
たくさん詰まっているので、
見るだけでもワクワクしてもらえるはずです。
-----
子育てのプロとして、
保育の現場に携わりたいという気持ちは、
とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。
あなたと出会えたご縁を大切にしながら
子どもたちと楽しく関わって頂けるよう、
そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、
先輩全員で精一杯、サポートさせて頂きます ！
お仕事内容
以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。
【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる
【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。
・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。
・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。
・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。
・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。
【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙
| 給与 | 【 給与詳細 】 月給 21万5,000 ～ 22万5,000円 （一律手当を含む） ・上記は入職時点で保証される給与金額の範囲です。月給 21万5,000円をベースに、保育士としての実務経験1年につき2,000円を加算します （最大 1万円） ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 501-0232 岐阜県瑞穂市野田新田3991 【 アクセス 】 国道21号線 （岐大バイパス） 沿い。「野田新田」交差点 近く ・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり ※岐阜市・大垣市といった岐阜県内隣接自治体からも通勤便利です 【 施設概要 】 ・施設種別／認可外保育所 （企業主導型保育園） ・リニューアル日：2024年7月1日 （運営移譲による。設立は2017年6月） ・通常保育時間／月 ～ 土曜、7：30 ～ 最大 19：00 ・休園日／日曜・祝日、年末年始 （12/29 - 1/3） ・保育定員／54名 （0歳児／生後8ヶ月 ～ 2歳児まで） ・お預かり対象／提携企業 従業員のお子様 ＋ 地域のお子様 |
| 地図 | みずほ野田 いな穂すくすく保育園 岐阜県瑞穂市野田新田3991  |
| 勤務期間 | 勤務期間の定めなし （無期雇用） |
| 勤務時間 | 【 勤務時間 】 6：45 ～ 21：00内で、実働 8時間 （休憩 1時間） シフト制 ・保育状況により残業となる場合あり （持ち帰りNG） ※夜間保育は主に夜勤専任の先生が担当されますが、シフトの都合上、一部出勤をお願いする場合がございます 【休日・休暇 】 月9休／シフト制。2月のみ8休 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得 慶弔休暇・ウエディング休暇／規定 産休・育休取得実績多数／育休は最長3年（規定）。時短勤務での復帰実績多数 ・事前申請により希望休みも取得できます （平日休みや、土日の連休も可能です） ・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上 （年5日以上、必ず有休を取得して頂きます） ・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生がいらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
| 待遇 | 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり ・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません ・通勤手当／月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・転居時の異動支援あり ・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設 ・系列保育園を従業員価格で利用可 （『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり） ※試用期間 2ヶ月／同条件 ※給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 保育士免許をお持ちの方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ・一部ピアノ演奏がありますが、苦手な方やしばらく弾いていない方のチャレンジも歓迎します。不安な場合は面接時にお知らせください！ ※配属前には、勤務ルールの説明や調乳・おむつ替えなどの基礎知識をおさらいできる導入研修があります。現場経験が浅い方や保育実務が久々という方も、心の準備から始めていただけます |
応募情報
| 応募方法 | （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・日勤のみ（日中保育のみ）で、夜勤なし（お泊まり保育なし・夜間保育なし）の保育施設で働きたい方 ・小規模保育事業所や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 ・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん ・幼稚園教諭・ベビーシッターとのダブルライセンスの方や、障害児教育教室の講師・コーチの方 |
|---|---|
| 応募先 | いな穂すくすく保育園 |
| 電話番号 | 0120-016-069 |
| 担当 | 株式会社トットメイト 本社 採用担当 （電話受付 全日 9 ～ 18時） |