株式会社トットメイト 西三河エリア募集
期間限定保育補助スタッフ（午前担当）【アルバイト・パート】
掲載期間 26年08月28日〜31年08月28日
拠点による （原則 車通勤可）
時給1,500円〜
- 週3～4日
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【 たくさんの子どもたちに会える ！ 】
弊社が運営する保育園や院内託児所で働く、
期間限定勤務 （短期勤務） の保育補助員さん募集。
複数の保育施設の環境を体験できるほか、
お話しできるお子様の人数も多いため、
あなたのおしゃべりを気に入ってくれる
かわいい園児さんともたくさん出会えます。
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保護者様対応やピアノ演奏など、
個別性・専門性の高い業務は原則、
各施設の常勤職員が担当します。
配属前には保育現場での実務を考慮した
座学を含む事前研修を実施。
子育て未経験の方や
実務経験が浅い方も
まずはお気軽にご登録ください。
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もちろん、既に保育士として活躍されている方や、
久々の現場復帰を考えているベテランさんも大歓迎 ！
「初めて会う子とも、その日のうちに仲良くなれる」
という先生なら、一度行った先の園から
“ご指名” を貰えるようになるかもしれません。
もちろん無理のない範囲で構いませんが、
あなたの知見やご経験を活かし、
子どもたちを笑顔にしてくださいますと嬉しいです ！
お仕事内容
【 仕事内容 】
募集エリア内に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。
【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる
【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。
・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。
・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。
・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。
・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。
【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙
| 給与 | 時給1,500円〜 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 株式会社トットメイトが運営する、 刈谷市内の保育施設 ・上記エリア内にある拠点の中から、通勤可能な範囲内で勤務して頂けます 【 一例 】 ・あおば保育園 ・おがきえ保育園 ・こばと保育園 ・たっちっちハウス刈谷駅前 ほか |
| 地図 | |
| 勤務期間 | 2026年10月1日 ～ 2027年3月31日まで （期間限定勤務） ※期間終了後、短期 → 長期勤務への移行もご相談に応じます （規定） ※入職時点から契約終了時までの残り期間の長さにより、試用期間を設定させていただく場合がございます （0 ～ 最大 3ヶ月／条件変動なし） |
| 勤務時間 | 08:00〜13:00（実働: 4時間〜5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週3日勤務。 8：00 ～ 13：00 内で、シフト制 ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです |
| 休日・休暇 | シフト制／平日休み・土日休みなど応相談 ・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください |
| 待遇 | 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／公共交通機関分の交通費全額支給 ・時間外手当／勤務実態に応じ1分単位で支給 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険／法定 ・扶養内勤務可 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・正社員登用制度あり／規定 ・職員専用の相談窓口あり／本社内に常設 ※試用期間 3ヶ月／同条件 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い 【社会保険】 ・労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：※所定労働時間が不足しているため、一部 社会保険の加入対象外となります 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 お子様にも同僚の先生にも明るく優しい対応ができる方 （保育士資格のない方も相談可） ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※原則、ピアノ演奏なし。「ぜひ弾きたい」という場合はお声掛けください 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 ・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん |
応募情報
| 応募方法 | （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社トットメイト 西三河エリア募集 |
| 電話番号 | 052-228-0086 |
| 担当 | 株式会社トットメイト 本社 採用担当 （電話受付 全日 9 ～ 18時） |