八社小学校 トワイライトルーム （株式会社トットメイト）
学童スタッフ（管理者）【正社員】
掲載期間 26年07月06日〜30年03月31日
八田駅より西へ徒歩5分
月給206,000円〜
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
2025年4月より、名古屋市内でのトワイライトルーム運営支援をスタートする当社で、新しい先生を募集！
東証スタンダード・名証プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工（株）のグループ企業で、新たなキャリアを築いていきませんか。
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当拠点の運営を担う株式会社トットメイトは、愛知県内・岐阜県内を中心に110以上の保育施設を運営している、創業30年以上の子育て支援企業。
そして同時に「今の職場では上手くいっていないけど、それでも保育や教育に関わり続けたい！」と願う先生方を、200名以上受け入れてきた会社です。
憧れの “せんせい” になるために、あなたが費やした時間と努力は、誰が何と言おうと尊いもの。だからこそ私たちは、超ホワイトな勤務ルールのせいびを通じて、働きやすい職場づくりを実践してきました。
そして当社では今後、このトワイライトルーム運営事業を、自社の事業の新たな柱として伸ばしていきたいと考えています。
株式会社ならではの “効率化” の観点と、子ども一人ひとりに向き合う “個別性” の観点、そのどちらも大事にしながら、子どもたちも先生方も笑顔になれる教室づくりを目指していくつもりです。
圧倒的な安定性と安心感の中で、子どもたちの育ちを共に支え、見届けていきましょう！
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【 トットメイトの勤務ルール例 】
（1） 常設相談窓口を活用すること
拠点内の人間関係は、閉鎖的になりがち。だからこそトットメイトでは、仕事で行き詰まってしまった時に頼れる相談窓口を 【 本社内 】 に設置しています。
人間関係の悩みも、業務に関して迷っていることも、メンタルヘルスに関することも、何でもこちらへお寄せください。専門スタッフがプライバシーをお守りしながら、解決に向けてサポートします。
（2） 異動希望に関する個別ヒアリング
原則として、転居を伴う転勤なし。但し、マイホームのご購入やご家族様のご転勤、パートナーとの同棲・同居・ご結婚、もしくは人間関係等の事情といった個別事情がある場合は、ご本人の意向を元にした異動・転勤のご希望にも対応可能です。
先生のガマンは、子どもたちを不安にさせます。入職後もお気軽に、運営管理部門までご相談くださいね。
※勤務ルールの更なる詳細は、面接等でもご説明・ご紹介いたします
お仕事内容
「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。
勤務ルール等は事前研修で、実際のお仕事の進め方は拠点配属後に覚えていけますので、まずは必須資格に該当していればOKです。
【 具体的には… 】
・宿題や自主学習の見守り
・室内遊び・外遊びへの付き添い
・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む）
・季節行事・イベント等の計画・準備・実施
・保護者様への連絡・入退会対応
・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成
・近隣学校や各種団体との連絡・調整
・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成
・その他 施設管理補助 など
【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙
| 給与 | 月給206,000円〜（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり186,000円〜 一律支給手当：1ヶ月あたり20,000円〜 【給与補足】 ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給 （月給20万6000円～23万6000円） |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒453-0863 愛知県名古屋市中村区八社1の199 【 アクセス 】 八田駅より西へ徒歩5分 ・自家用車通勤応相談。詳細はお問合せ下さい ※原則 転居を伴う転勤なし。但し、転居等の家庭事情や本人希望がある場合は、系列拠点や運営形態の異なる施設 （保育園・託児所・放課後等デイサービスなど／保有資格による） への異動も含め応相談 |
| 地図 | 名古屋市立 八社小学校 愛知県名古屋市中村区八社1-199  |
| 勤務期間 | 勤務期間の定めなし （無期雇用） ※入職は2025年2月以降、着任は2025年4月を予定しています （間に合わない場合は、以降順次調整します） ※本事業は、名古屋市からの委託を受けて、株式会社トットメイトが実施するものです （株式会社トットメイトの直接雇用職員の募集です） |
| 勤務時間 | 08:45〜19:15（実働: 8時間〜9時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 平日：10:15～19:15間で8時間勤務 土曜：8:45～18:15間で8時間勤務 学校休業日（夏冬春休み中）：7:45～19:15間で9時間勤務 ・持ち帰り業務なし。行事準備・事務作業なども、業務時間中に園内でおこないます ・業務状況等により時間外業務あり。勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します |
| 休日・休暇 | 月9休／日祝休み ＋ シフト休み （2月のみ8休） 長期休暇／年末年始に連休あり 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得 慶弔休暇・ウエディング休暇／規定 産休・育休／育休は最長3年（規定）。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません ・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます ・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上 （年5日以上、必ず有休を取得して頂きます） |
| 待遇 | 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり ・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません ・通勤手当／月3万3,000円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服なし／私服勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・転居時の異動支援あり ・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設 ・系列保育園を従業員価格で利用可 （『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり） ※試用期間 3ヶ月／同条件 ※給料日：給与は毎月末締め、翌月25日支払い 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 以下（1）～（4） いずれかに該当する方 （1） 保育士資格をお持ちの方 （2） 幼稚園・小学校・中学校・高等学校 いずれかの教員免許をお持ちの方 ※二種免許も可 （3） 高卒以上で、放課後児童健全育成事業に携わった経験が2年以上の方 （4） その他 「児童の遊びを指導する者」の任用資格に該当する方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※一部、Word・Excelなどを使った書類作成業務が生じます 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 ・児童厚生施設（児童館）・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん ・学童保育施設・トワイライトスクール等の管理者・拠点責任者（運営指導員／専門員）を目指している方 ・放課後児童支援員・学童保育指導員・児童発達支援管理責任者や、養護教諭として働いた経験がある方 |
応募情報
| 応募方法 | （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。 |
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| 応募先 | 八社小学校 トワイライトルーム （株式会社トットメイト） |
| 電話番号 | 052-228-0086 |
| 担当 | 株式会社トットメイト 本社 採用担当 （電話受付 全日 9 ～ 18時） |