トット保育園 上社

トット保育園 上社の常勤保育士 (2025新卒採用)【正社員】

掲載期間 24年06月01日〜25年03月31日

スタッフに寄り添える会社であり続けます。
将来を担う世代の社員を育成し、毎年新卒社員を募集しています。
保育園見学を行なっています。
それぞれに応じた多種多様な研修制度があります。
一人ひとりに寄り添う子育て支援を行っています。

上社駅より南東へ徒歩4分 (車通勤不可)

月給 21万円 以上

  • 週5日以上
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 研修制度あり

注目ポイント

【 保育の仕事を、長く続けてほしいから 】

“せんせい” を目指して、

ピアノや実習を頑張ってきたあなたに、

ぜひ知ってほしい働き方があります。

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当園を運営する (株) トットメイトは、

愛知県内・岐阜県内を中心に、

120以上の保育施設を運営している

創業30年以上の子育て支援企業。

そして同時に、

「今の職場では上手くいっていないけど、

それでも保育の仕事を続けたい!」と、

悩みながら働いていた先輩保育士さんを、

200名以上、受け入れてきた会社です。

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そんな先輩方の意見を取り入れながら、

トットメイトが取り組んできたのが

『保育士さんが苦しまない職場づくり』。

つまづきそうなポイントがあるなら、

最初から無くしてしまおう !

…という発想で工夫を重ね、

保育業界以外の大手企業にも負けない、

超ホワイトな勤務ルールを作ってきました。

(詳細は、もう少し下の方でご紹介しています)

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憧れの “せんせい” になるために、

あなたが費やした時間と努力は、

誰が何と言おうと尊いもの。

だからこそ私たちは、

働きやすい職場づくりを通じ、

あなたの保育に価値があることを、

証明し続けていくとお約束します。

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そして最後に。

次の春からあなたが通う場所が、

トットメイトの保育園でないとしても、

どうかその価値をきちんと評価してくれる園で、

ぜひ活躍してください !

楽しい保育生活を送れますよう、

私たちはずっと応援しています。

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【 トットメイトの勤務ルール例 】

(1) 常設相談窓口を活用すること

保育園内の人間関係は、閉鎖的になりがち。だからこそトットメイトでは、仕事で行き詰まってしまった時に頼れる相談窓口を 【 園外 (本社内) 】 に設置しています。

人間関係の悩みも、業務に関して迷っていることも、メンタルヘルスに関することも、何でもこちらへお寄せください。専門スタッフがプライバシーをお守りしながら、解決に向けてサポートします。


(2) 待機保育士さんにも助けてもらうこと

トットメイトには、現場の先生の欠勤時に勤務に入ってくれる、保育士資格を持った「待機保育士 (ヘルプスタッフ) さん」が400名以上在籍しています。ですから、ご自身が体調不良の際やご家族の看病が必要な際には、ちゃんと休めます。

配置基準を守るための体制を会社を挙げて整えていますので、熱があるのに出勤する…なんてことは絶対にNG。ちゃんと元気になってから、園のみんなに会いに来てくださいね。


(3) 園内で独自の取り決めをしないこと

「有給休暇の取得は年次の高い先生が優先」「妊娠・出産は順番制」…そんな暗黙の了解による取り決めは、職員間の関係性を悪くし、子どもたちの感性の成長にも影響しますので、「ローカルルールの設定」は禁止しています。

もちろん、子どもたちへの高圧的な指導も許可していません。万が一、園内で「おかしいな…」と感じる部分があれば、早急に相談窓口までお知らせください。


(4) お子さん誕生後の復帰サポート

産休・育休は最長で3年取得可能。法律で定めるよりも手厚いサポートで、プライベートもまるごと応援します。育休明けには時短勤務への移行や、通いやすい系列園への異動も相談可能。仕事も家庭も諦めない生き方をぜひ実現してください。


(5) 異動希望に関する個別ヒアリング

原則として、転居を伴う転勤なし。但し、マイホームのご購入やご家族様のご転勤、パートナーとの同棲・同居・ご結婚、もしくは人間関係等の事情といった個別事情がある場合は、ご本人の意向を元にした異動・転勤のご希望にも対応可能です。

お仕事内容

以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。


【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる


【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。

・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。

・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。

・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。

・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。


【 具体的な仕事内容 】
■ 日中保育
日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい!」という、新人の先生の提案も歓迎します。

■ 鍵開け・鍵閉め
鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ~ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子さんの受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。

■ 行事の実施
毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。

※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 (運動会・作品展・生活発表会) をおこなっていない拠点もあります。

■ 主活動や行事の準備
壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。

■ 事務作業
連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。

■ 担任業務 (複数クラスを運営する拠点のみ)
保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ~ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。


【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

給与月給 21万円 以上
勤務地〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社3-1705


【 アクセス 】
上社駅より南東へ徒歩4分 (車通勤不可)

・メイトウホスピタル様 東側。2階建ての茶色い建物です

・千種区・北区・中区・守山区といった名古屋市内 (愛知県内) 隣接自治体からも通勤便利です


【 施設概要 】
・施設種別/私立保育園 (認可保育園)
・設立/2022年4月
・通常保育時間/月 ~ 土曜、7:30 ~ 18:30
・休園日/日曜・祝日
・保育定員/最大 75名 (0歳児/生後6ヶ月 ~ 5歳児まで)
・お預かり対象:地域のお子様
・保育環境/施設内調理の給食あり、園庭あり

・延長保育/あり (18:30 ~ 19:30)
・夜間保育/なし

・保育職のピアノ演奏/正社員は有。パートさんは「ピアノなし」でもOK 
地図トット保育園 上社
愛知県名古屋市名東区上社3-1705
勤務期間勤務期間の定めなし (無期雇用)
勤務時間【 勤務時間 】
週40hの変形労働時間制
施設ごとの最大保育時間+前後15分の枠内で、シフト制

※最大保育時間は別欄を参照

・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます (勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します)

・保育状況等により時間外業務あり。「なるべく残業が少ない拠点で働きたい」などのご希望があれば、ご希望に合う拠点をお探しすることも可能です。面接等で是非お知らせください


【休日・休暇 】
月9休/休園日 + シフト休み (2月のみ8休)

有給休暇/入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得

慶弔休暇・ウエディング休暇/規定

産休・育休/育休は最長3年(規定)。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません

・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます

・年間休日110日+有給取得5日以上で、実質 年休115日以上
(年5日以上、必ず有休を取得して頂きます)

・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ (待機保育士)」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します
待遇【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり
・時間外手当/勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません
・通勤手当/月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで

【 待遇・福利厚生 】
・昇給年1回/4月
・賞与年2回/6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 (前年度実績)
・社会保険完備
・法定健康診断
・制服貸与/指定エプロン+私服での勤務
・受動喫煙防止体制/原則禁煙
・転居時の異動支援あり
・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設
・系列保育園を従業員価格で利用可
 (『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり)

※試用期間 2ヶ月/同条件

※給料日:給与は毎月末締、翌月20日支払い
応募資格【 必須条件 】
2025年3月に、専門学校・短大・大学
いずれかの「保育士養成課程」を卒業予定で、
卒業と同時に 保育士資格 を取得予定の方

・当社での採用実績が無い学校の方も、お気軽にご応募ください。OG・卒業生からの紹介・推薦や、現役職員への事前連絡等も必要ありません。学校名ではなく、ご応募くださったご本人様と向き合い、フラットな観点から選考をおこないます

※保育士資格をお持ちの既卒者・第二新卒の方で、現在他社で就業中の方の採用も別途おこなっています。まずは当画面よりご応募ください

応募情報

応募方法(1) 応募フォームよりエントリー願います

 ・電話応募・お問合せは採用担当まで
 ・電話:052-228-0086 (受付対応時間:9 ~ 17時半)

(2) 原則 面接1回のみ (スマホ・PCでのweb面接も応談)

 ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談
 ・私服面接可。スーツでなくて構いません

(3) 採用内定 (勤務開始日応相談)

 ・お電話かメールで合否をお知らせします


【 就職活動中の、保育学生のみなさまへ 】

・今回のエントリーが、選考へ直結する訳ではございません。他園で選考中の方も、お気軽にご連絡ください(応募の秘密は厳守します)

・夜間(深夜)・早朝のエントリーも歓迎致します。尚、折り返しが弊社営業時間中になりますことを、予めご了承くださいませ

※本ページを見てご連絡くださった方には、弊社の説明会・見学会・就職相談会のご案内を優先的に差し上げます。「園見学をしてみたい」「内定先はあるけど、不安になってきて…」というご希望にも、採用担当が個別に対応させていただきます。
応募先トット保育園 上社
電話番号0120-016-069
担当株式会社トットメイト 本社 採用担当 (電話受付 全日 9 ~ 18時)

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