企業主導型保育施設 eagle HOUSE（いーぐるはうす）
企業主導型保育施設での保育士【正社員】
掲載期間 26年07月21日〜30年03月31日
柴田駅より西へ徒歩8分
月給226,000円〜
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
企業主導型保育施設で働く、
常勤保育士さんを募集。
定員12名の保育園。対象年齢は0～5歳まで。
お子さまたちが健やかな毎日を送れるよう、
あなたの力を貸してください。
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実務未経験＆ブランク有りの方もOK！
あなたにお願いしたいのは、
常一緒に園児さんと遊んだり、
お昼寝の見守りや読み聞かせなどをおこなう、
企業保育所での保育業務全般。
赤ちゃん （乳児さん） のご利用がある際には、
離乳食を食べるお手伝いなどもお願いします。
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実際に園での勤務を始める前には、
ミルクの温め方やあげ方、
お子様の体調不良時の対応など、
子育てにまつわる情報がぎゅっと詰まった、
事前研修をご用意しています。
「外で働くのは久しぶりで不安…」
「事前に職場の雰囲気を知っておきたい」
という場合は、勤務地となる保育園の見学もOK。
お仕事開始後も不安や悩みがあれば、
園の先生に加え、当社の相談担当スタッフも、
お話をお伺いし、解決方法を探していきます。
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「子育てのプロとして、保育の現場に携わりたい」
そんなあなたの気持ちはとても尊く貴重なものだと、
トットメイトは思っています。
あなたと出会えたご縁を大切にしながら、
楽しくお仕事して頂けるよう、
精一杯サポートさせて頂きます ！ ！
お仕事内容
以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。
【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる
【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。
・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。
・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。
・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。
・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。
【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙
| 給与 | 月給226,000円〜（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり216,000円〜 一律支給手当：1ヶ月あたり10,000円〜 【給与補足】 ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒457-0805 愛知県名古屋市南区三吉町3の82 【 アクセス 】 柴田駅より西へ徒歩8分 ・駅チカで通勤便利！ ・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり ※瑞穂区・熱田区・緑区・天白区・港区・東海市といった、名古屋市内（愛知県内）隣接自治体からも通勤便利です 【 施設概要 】 ・施設種別／企業主導型保育所（認可外託児所） ・開設日／2021年4月 ・通常保育時間／最大7：30 ～ 19：00 ・休園日／日曜・祝日（土曜は開園／スミ設備 企業カレンダー準拠） ・保育定員／12名 （0歳児 ～ 5歳児まで／一時保育は就学前まで） ・お預かり対象／株式会社スミ設備ほか、提携企業の従業員ご子息＋地域のお子様 ・保育環境／施設内調理の給食あり |
| 地図 | 企業主導型保育施設 eagle HOUSE（いーぐるはうす） 愛知県名古屋市南区三吉町3-82  |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし （無期雇用） |
| 勤務時間 | 07:45〜18:45（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 ・お子様の利用に変動がある為最大7：15～19：45になります。 ・月に1～2日程度土曜勤務があることがあります。 ※現在の実際の勤務は7：45～17：15 |
| 休日・休暇 | 月9休／日祝休み ＋ シフト休み（土曜日は開園） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得 慶弔休暇・ウエディング休暇／規定 産休・育休／育休は最長3年（規定）。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません ・事前申請により、平日の希望休みや連休も取得できます ・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上 （年5日以上、必ず有休を取得して頂きます） ・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （待機保育士）」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
| 待遇 | 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり ・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません ・通勤手当／交通費全額支給。（公共交通機関通勤のみ） 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・転居時の異動支援あり ・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設 ※試用期間 3ヶ月／同条件 ※給料日：給与は毎月末締め、翌月25日支払い 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちで、土曜勤務が可能な方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※配属前には、勤務ルールの説明や調乳・おむつ替えなどの基礎知識をおさらいできる導入研修があります。現場経験が浅い方や保育実務が久々という方も、心の準備から始めていただけます 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 ・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん |
応募情報
| 応募方法 | （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。 |
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| 応募先 | 企業主導型保育施設 eagle HOUSE（いーぐるはうす） |
| 電話番号 | 052-228-0086 |
| 担当 | 株式会社トットメイト 本社 採用担当 （電話受付 全日 9 ～ 18時） |