掛川北病院 保育所

小規模保育施設の常勤保育士(2027年度)【正社員】

掲載期間 26年07月30日〜27年07月30日

一人ひとりに寄り添う子育て支援を行っています。

西掛川駅より北へ車で5分 (車通勤可)

月給213,000円〜223,000円

  • 週5日以上
  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • シフト制勤務
  • 交通費支給
  • 車通勤応相談
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

地元医療機関内の保育所で働く保育士さんを募集。

集団指導は苦手だけれど、

保育にまつわる仕事がしたい…という方や、

久々の現場復帰にもおすすめのお仕事です。

0歳 ~ 3歳までの園児さん 全7名が

すこやかな毎日を送れるよう、

あなたの力を貸してください。

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お預かりするお子様の保護者様は、

施設を設置されている『掛川北病院』様や、

その系列施設で働く介護士さんが中心。

お仕事が終わって迎えにいらした時、

「寝返りが上手になってきましたね」

「今日はぬいぐるみを指差していましたよ!」

など、小さな変化をお伝えできると、

とても喜んで頂ける環境です。

「園の先生」というよりは、保護者様の仲間として、

一緒に子育てをしていくような立ち位置です。

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入職が決まった方へはミルクのつくり方や、

おむつの替え方といった研修も実施。

勤務開始後も、困ること・迷うことがあれば、

園内の先生とは別に、運営本部のサポート担当も、

あなたの声をお聞きし、力になります。

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保育士の先輩も複数いらっしゃいますが、

勤務開始後に困ること・迷うことがあれば、

運営本部のサポート担当でも、相談に乗ります。

あなたが楽しく保育に関われるよう、

サポートしてくれる人がたくさんいることを、

入職後もどうか忘れないでくださいね。

お仕事内容

以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。


【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる


【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。

・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。

・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。

・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。

・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。


【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

給与月給213,000円〜223,000円(一律支給手当を含む)

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり208,000円〜218,000円
一律支給手当:1ヶ月あたり5,000円

【給与補足】
※固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給
※保育士としての実務経験1年につき2,000円を加算します (最大 1万円)
試用期間試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地〒436-0222
静岡県掛川市下垂木3349の1

・医療法人社団 綾和会が設置する保育施設で、運営を(株)トットメイトが担っています


【 アクセス 】
西掛川駅より北へ車で5分

・東遠カルチャーパーク総合体育館 西側。掛川北病院 敷地内

・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり

※金谷町・菊川町・小笠町・浜岡町・袋井市・森町・浅羽町といった静岡県内隣接自治体からも通勤便利です


【 施設概要 】
・開設日:2017年10月
・保育時間:8:00 ~ 18:00
・休園日:日曜・祝日、一部 土曜日
・保育定員:7名 (0歳児 ~ 原則 3歳になる年度末まで)
・お預かり対象:掛川北病院 職員のお子様

・保育へのピアノの仕様:正社員・パートさん共に「ピアノなし」 
地図掛川北病院 保育所
静岡県掛川市下垂木3349-1
勤務期間勤務期間の定めなし (無期雇用)

※入職は2027年4月以降となります
勤務時間07:45〜18:15(実働: 8時間、休憩: 60分)

平均所定労働時間:1ヶ月あたり170時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】
7:45 ~ 18:15 内で、原則 実働 8h (休憩あり)

・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます

・勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します



休日・休暇
月9休/シフト休み
(月数回、土曜出勤あり。2月のみ8休)

有給休暇/入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得

慶弔休暇・ウエディング休暇/規定

産休・育休/育休は最長3年(規定)。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません

・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます

・年間休日110日+有給取得5日以上で、実質 年休115日以上
(年5日以上、必ず有休を取得して頂きます)

・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ (待機保育士)」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します
待遇【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり
・時間外手当/勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません
・通勤手当/月3万3,000円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで

【 待遇・福利厚生 】
・昇給年1回/4月
・賞与年2回/6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 (前年度実績)
・社会保険完備
・法定健康診断
・制服貸与/指定エプロン+私服での勤務
・受動喫煙防止体制/原則禁煙
・転居時の異動支援あり
・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設
・系列保育園を従業員価格で利用可
 (『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり)

※試用期間 3ヶ月/同条件

※給料日:給与は毎月末締め、翌月25日支払い

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
応募資格【 必須条件 】
保育士資格をお持ちの方

・転職回数不問&経験不問。実務未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します

※配属前には、勤務ルールの説明や調乳・おむつ替えなどの基礎知識をおさらいできる導入研修があります。現場経験が浅い方や保育実務が久々という方も、心の準備から始めていただけます

【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】
・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし(ピアノ演奏なし)の職場をお探しの方
・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方
・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん
・小規模保育事業所(ミニ保育所)や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方
・事業内保育事業所(企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室)の保育スタッフ
・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん
・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん
・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん
・保育士資格を元にした、児童指導員(放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ)の先生
・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん

応募情報

応募方法(1) 応募フォームよりエントリー願います

 ・電話応募・お問合せは採用担当まで
 ・電話:052-228-0086 (受付対応時間:9 ~ 17時半)

(2) 原則 面接1回のみ (スマホ・PCでのweb面接も応談)

 ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談
 ・私服面接可。スーツでなくて構いません

(3) 採用内定 (勤務開始日応相談)

 ・お電話かメールで合否をお知らせします






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こども性暴力防止法に基づく
犯罪事実確認の実施につきまして
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・弊社業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙(参照条文)をご参照ください。
応募先掛川北病院 保育所
電話番号052-228-0086
担当株式会社トットメイト 本社 採用担当 (電話受付 全日 9 ~ 18時)

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